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HR做了十年依然是小主管，到底是什么“坑”拖延了你?
最近我在做职业规划咨询时，遇到一位同为HR的咨客，他向我倾诉自己的困扰：“我做HR这行也快十年了，却...
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HR问“有什么问题要问我”，哪些作答思路更可取？
不同公司不同岗位的面试题目可能千差万别，很难总结出规律，但总有那么几个问题频繁出现在面试场合，比如面...
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那些年薪百万的HR，都有什么特点？
（一）我的职业是给企业的干部讲管理及培训技巧，所以常常有企业的老板问我，侯老师，有没有好的HR经理或...
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HR如何降低员工流动率？
员工流动率是最令人力资源部门头疼的问题之一，员工离职导致付出的人力成本和财力成本不可谓为不大。现在企...
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HR，你正做的工作分析，是错的！
OFweek人才网讯：工作分析这项工作，不好做！究其原因，若是真正地做好工作分析，成为一个有专业...
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什么样的求职者最让HR讨厌
1、开口提待遇者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。首先问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠...
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HR给你的面试全程四大宝典，快收藏
本文为OFweek公众号作者发布，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。侵权投诉...
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一个资深HR的面试建议——不仅仅适用于应届生！
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揭秘HR问的三个“傻”问题的深刻含意
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盘点HR最反感的四类求职者
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